是针对外国职业人士、经理、高管和专家的计划。在该计划下,申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。可以通过“EP自测”软件,了解是否有资格申请EP准证。
新加坡人力部鼓励企业优先招聘本地员工。因此公司想给外籍员工申请EP,需要把这个岗位的招聘信息刊登在当地的Job Bank 14天以上,并面试一定数量的本地公民,列至少3点理由说明最终为什么没有雇佣新加坡籍的员工。
1、就业准证允许持有人作为新加坡公司的雇员在新加坡生活和工作;
2、EP申请必须由公司或具有职业介绍所许可证的授权企业服务提供商提交;
3、候选人必须获得每月至少 5,000 新元的固定月薪,更有经验的候选人需要更高的薪水;
4、就业准证持有人的工资将在新加坡缴纳个人税;
5、首次申请者可以获得有效期最长为 2 年的 EP;
6、续订有效期最长可达 3 年。
7、符合条件的 EP 持有人可以使用家属准证或长期探视准证将家庭成员带入新加坡。
人力部(MOM)收紧了对就业准证申请人的要求。要获得 MOM 的批准,候选人必须符合以下资格:
1、所有国籍都可以申请EP;
2、外国专业人士必须在新加坡有工作机会;
3、该职位必须是管理、执行或专家角色;
4、候选人必须每月赚取至少 4,500 新元的固定月薪。这适用于知名大学应届毕业生的候选人。更有经验的候选人需要有相应更高的薪水;
5、候选人必须具有可接受的资格,通常是良好的大学学位、专业资格或专业技能。
1、确认签证类型:
– 先做SAT(Self-Assessment Tool),评估条件可以申请哪种签证类型;
– 确认适合申请EP后,公司刊登这个岗位招聘信息在Job Bank上;
2、准备签证材料:
– 个人基本信息收集,
– 在国内完成的学业,需要到”中国学位认证网”申请英文认证;
– 个人工作经历和薪资, 实习也需要写上去;
– 收集齐信息后,公司就帮提交申请。
3、等待审核:
– 审核通常需要1-3周的时间;
4、申请通过:
– 通过后就收到了IPA letter , 需要本人和公司分别在上面签名,以及本人根据要求到医院做体检;
– 体检: 需要提前和医院预约体检时间。
一般去 Raffles Medical医院; 费用是58;
5、正式上班:
– HR会帮忙更新签证申请状况,从approved 变成issued状态;
– 由于还是在家办公, 所以EP实体卡直接邮寄到家里,通常是issued 后3周内
1、 EPDP申请表格;
2、 身份证复印件(正反2面);
3、 有效期超过6个月的护照之复印件;
4、 出生证明公证;
5、 如已结婚离婚须提供证明公证;
6、 在职证明,以往工作经验证明,以及推荐信原件;
7、 最高学历公证;
8、 2寸个人照片4张